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人事室 - 人事室 | 2025-01-24 | 點閱數： 64
主旨： 檢送本市「114 年度杏壇新星獎評選實施計畫」及「114 年度優質代理教師推薦實施計畫」各 1 份，請於 114 年 4 月 2 日（星期三）前完成線上報名及紙本資料寄送，逾期不予受理，請查照。
說明：
一、 旨揭 2 項計畫相關事項說明如下：
(一) 114 年度杏壇新星獎評選實施計畫：
１、 參加對象：公立（包含市立及國立）及私立高中職、國中及國小正式教師（不含幼兒園）。
２、 基本資格：
(１) 年資：
甲、 實際從事教學且累積服務年資 5 年內公立（包含市立及國立）及私立高中職、國民中小學領有教師證之合格教師（ 109 年 8 月 1 日後初任正式教師且未滿 5 年者，計至 114 年 7 月 31 日，留職停薪應計入）。
乙、 在本市至少需服務滿 2 年之正式教師。
(２) 品德優良、服務熱心、教學或辦理行政業務有特殊表現者；考績每年皆列公立高級中等以下學校教師成績 考核辦法第 4 條第 1 項第 1 款者。
(３) 113 學年度仍在本市服務者。
(４) 凡曾複選通過獲頒本市「杏壇新星獎」獎座者，不得再參加本評選。
(５) 教師申請當年度介聘他縣市者，學校仍可推薦，但若確認已調離本市者，將逕予取消錄取資格。
(６) 無計畫表列之消極條件。
３、 推薦名額：各校得推薦 1 名。
４、 錄取名額：
(１) 高中職組：擇優錄取 2 名。
(２) 國中組：擇優錄取 5 名。
(３) 國小組：擇優錄取 5 名。
５、 獎勵辦法：
(１) 初選：凡學校推薦經（評選委員）初選通過者，由市府頒發獎狀 1 幀。
(２) 複選：第二階段參與複選（訪視）者，由市府頒發嘉獎 1 次。
(３) 獲選為「杏壇新星獎」者，於教師節表揚大會中，由市府頒發獎牌（座）、嘉獎 1 次、禮品（券）。
(二) 114 年度優質代理教師推薦實施計畫：
１、 參加對象：本市各公立（包含市立及國立）高中職、國民中小學現職代理教師。
２、 基本條件：
(１) 資格：以本市自行甄選或學校自聘之代理教師（需經市府敘薪，且在該校連續服務滿 10 個月以上，視同 1 年）。
(２) 年資：在本市公立（包含市立及國立）高中職、國民中小學，服務累計滿 3 年（計至 114 年 7 月 31 日）以上之優秀代理教師。
(３) 品德優良、服務熱心、教學或辦學績優，且未受任何行政處分。
３、 推薦名額：各校符合推薦之代理教師 5 名（含）以內者，得推薦 1 名；符合推薦之代理教師 6 名（含）以上者，得推薦 2 名。
４、 獎勵方式：凡經各校推薦之「優質代理教師」經本府備查後，由市府頒發獎狀 1 幀。
二、 旨揭 2 項計畫收件日期自即日起至 114 年 4 月 2 日（星期三）止 ，請貴校於完成線上表單報名後，將紙本資料寄（送）達公埔國小教務處（以郵戳為憑），逾期不予受理。
三、 檢附「桃園市 114 年度杏壇新星獎評選實施計畫」及「桃園市 114 年度優質代理教師推薦實施計畫」各 1 份，或逕至本局網站（網址： https://www.tyc.edu.tw/→便民服務→檔案下載 →公務檔案下載→輸入關鍵字）下載使用。
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